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安赛乐米塔尔针对 年 4 月 ERTE 驳回提出的上诉被驳回
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作者:
natashajahan008
時間:
2024-1-15 13:46
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安赛乐米塔尔针对 年 4 月 ERTE 驳回提出的上诉被驳回
最高法院社会事务第四庭全体会议驳回了安赛乐米塔尔对国家法院 2021 年 4 月裁决的上诉,该裁决考虑了劳工总局的决议(经就业大臣确认) 2020 年 4 月,该公司拒绝了该公司的请求,即确定是否存在因新冠肺炎造成的不可抗力,以便从 日起暂停全体员工(8,207 名工人)的雇佣合同,直至警报状态结束。 分庭认为,与上诉裁决和有争议决议的一致,上诉团体认定的情况不直接符合第8/2020 号皇家法令第 22 条关于措施的任何规定。为解决 COVID-19 的经济和社会影响而采取的非常紧急措施,构成了该规则所规定的不可抗力。 他补充说,无论该组织的意图是否是全面中止所有雇佣合同,并随后根据每个时刻的需要全部或部分地吸收工人,“确实,基本事实尚未证明集团旗下每一家公司都存在不可抗力;甚至没有单独或孤立地考虑。
” 国家法院(照片:谷歌) 11 月 2 日,最高法院社会法庭全体会议驳回安赛乐米塔尔对国家法院 日另一项裁决的上诉,该裁决宣布该公司 11 月 8 日在西班牙通报的 ERTE 无效。出于生产原因,延期至 日。国家法院在该
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裁决中支持了几个 ERTE 工会的质疑,该工会在认识到缺乏文件和信息、业务不景气的情况下规定集体暂停雇佣合同信仰和欺诈。因此,关于要求消费者了解该条款的滥用性质以及指令赋予的权利的广度,需要澄清是否必须在时效期限开始计算之前了解这一情况,按照国家规定,或在有效期内。欧盟法院日的判决(法国巴黎银行个人理财案)表明,在期限届满之前给予就足够了。
这是一个非常相关的问题,因为与国家规定的五年期限(《民法典》第 1964 条)相比,在加泰罗尼亚地区,该期限延长至十年(《民法典》第 121 条) CCCat 的第 20 条),期限非常长,比欧盟法院在其裁决中考虑的期限长得多,加泰罗尼亚赞成采取该行动,因为将纯粹的法外主张视为中断该期限的原因(第 121 条) CCCat 的 -11),这一事实决定了该期间再次开始完全运行(第 121-14 条)。 因此,总而言之,我们向欧盟法院提出了以下问题: 在采取旨在强制执行宣告无效的条款的恢复效力的行动时,该条款向借款人强加了使合同正式化的费用,这是否符合第 6 条第 1 款和第 7 条第 1 款? 93/2013 号指令规定,该行动的时效期限为十年,从该条款随着最后一笔付款的结算而失效之日起计算,此时消费者意识到决定滥用或滥用行为的事实。
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