对人力资源和薪资工具的反馈我们对 PayFit 的看法

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到目前为止，我们将工资单的制作分包给一家工资服务公司。 2019年，我们决定改用完整的人力资源管理工具，包括在线请假、费用报告、交换文件共享，当然还有工资管理。 经过一番研究，我们的选择落在了PayFit上。PayFit刚推出时我们就已经遇到过，但当时我们很犹豫。事实上，触及工资单尤其敏感。事实上，最重要的是与由此产生的对话者的互动：当然是同事，但最重要的是：URSSAF、Retraite、Mutuelle、Prévoyance 等。 以下是我们做出决定 9 个月后的初步反馈：积极的观点、改进的领域、改进；现已使用3年后完成。

注2022：最初援助的响应能力不再真正存在；当您遇到紧急情况（工资单关闭）时，无法利用电话热线会变得难以忍受，尤其是当您每年只拨打 2 或 3 次电话时。如果我们必须改变，那就是因为这个。 注意 2021：请注意价格上涨，请参阅有关质量/价格比的段落。 2020 年新功能：通过 KAPT 提供 韩国电话号码数据 赞助 PayFit 订阅的前 3 个月内 -20%。*** PayFit 是什么？100% 在线 HR IT 工具？ PayFit 是一个用于工资管理和人力资源信息系统 (HR IS) 的 Web 应用程序。



PayFit 是一家法国公司（cocorico，这对我们很重要），它开发了 SaaS 工具（软件即服务），用于工资管理（通过 DSN 与税务、URSSAF 交互）和人力资源管理（管理缺勤和休假、费用报告、 ETC。）。该公司发展非常迅速，已在法国、西班牙、德国和英国开展业务。最近，PayFit 筹集了 7000 万欧元（然后更多欧元），以进一步改进其应用程序，让我们的生活更加轻松！ 2022 年：另一方面，他们可能人手不足（自愿或非自愿），因为他们在工资结算的关键时刻反应更快。