我们计划通过询问内部成员是否按需

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其中，我发现报告选项卡非常有用，它允许您与其他部门自由共享结果。有很多情况是其他部门要求我们团队进行研究，甚至研究完成后要求我们提供结果报告。如果您是内部研究人员，您可能会花费大量时间撰写报告。然而，开放分析报告选项卡只需提高分析标准即可自动分析结果，并以自然语言指出见解。此外，您可以立即下载PPT文件并进行自定义，从而减少撰写报告所需的时间。另一个优点是其他部门可以通过简单的链接共享来随意分析结果。

我想您今年也计划进行一些调查和研究，所以如果您能分享一些相关内容就好了。 首先，我们计划像我们一直在做的那样，继续创造与其他部门进行研究合作的机会。至于今年的新目标，我个人计划利用对公司成员进行的一项 捷克共和国手机号码列表 调查中的反馈。由于良好地分享研究成果很重要，要交付研究成果来衡量团队绩效。其他部门也在考虑利用反馈。管理企业客户和发现商机的业务开发团队已经使用公开调查反馈进行调查有一段时间了。

据我了解，他们正在讨论今后需要对企业客户进行调查时是否使用反馈。 最后，对于那些和韩松吉有同样担忧的人，你有什么研究建议可以提供给他们吗？ 无论你是哪一类研究人员，即使不是大规模的调查，有问题就提出问题也很重要。即使参数很小，当您向客户提出问题时，您也可以看到响应中的模式，最终，这就是客户的真正需求开始出现的地方。如果您在像我这样的公司负责研究，我还建议使用定性研究技术，例如访谈和 FGD 以及调查。